就職・転職に成功する人の特徴
AxiZ沖縄では、プログラミング未経験からエンジニアを育て上げ、
IT企業への就職までをサポートしています。
高い就職率を打ち出してはいますが、
入校してカリキュラムをこなしていれば
絶対就職できるかというと、
そんなことはありません。
サポートはしても、採用するかどうかは企業様が決めることなので、
最終的には本人の頑張り次第です。
どんな人なら就職できるか、特徴を上げるとするなら
- 自発的に行動できる人
- 一緒に働きたいと思える人
の2点です。
自発的に行動できる人
会社に就職したら、自発的に考えて行動できる人が求められます。
与えられたものを何も考えずこなしているだけではダメです。
高校までの教育では、与えられたものをこなして、言われたことをやっていれば問題なかったかもしれません。
しかし、就職する上ではその習慣は改める必要があります。
自分で考えずに、与えられたものをこなすだけの仕事は、これから先の時代、
人間からAIやロボットに取って代わる仕事です。
仮に就職できたとしても、自発的に行動できる人でないと、生き残っていくことはできません。
スクールでプログラミングを学んでいるときから、
どうすれば自分自身が成長できるのか、そして就職できるのかを自分で考え、
自発的に考えること習慣をつくることが重要です。
失敗したり、課題をこなせなかったとしても、人のせいにせず、
どうすれば解決できるかを自分自身で考えることが大事です。
一緒に働きたいと思える人
非常に大事な要素です。
一緒に働きたいと思える人であれば、自信をもって企業に紹介することができます。
逆に、一緒に働きたいと思えなければ、紹介のハードルも上がります。
どのような人が一緒に働きたいと思えるか。
プログラミングの技術をきちんと習得していることももちろんですが、
これも特徴を上げるとするなら、
- 自発的に行動している人
- 素直で謙虚な人
- やる気があって努力している人
- プログラミングを楽しんでいる人
などなど。
どんな人と働きたいと思うかは人によって千差万別。
絶対的な正解はありませんが、自分が一緒に働きたいと思うエンジニアはどんな人かを考え、
自分自身がそのようなエンジニアを目指す努力をしている人は、就職で成功することができるでしょう。
